ぴよです🐥訪問ありがとうございます。はじめまして
無責任上司に腹が立ち、会社に投書メールをし、22日目にしてやっと対応してもらえました
前回の記事はこちら↓
２２日目にしてやっとの対応
8/4、会社に無責任上司の投書メールを送り、面談を申し出たのだが、それ以降一切何の連絡もない
遅い！！
痺れを切らした私は、幹部の一人に連絡を入れました
私の投書は受け付けてもらってるのでしょうか？
返事は『受け付けられており、担当者も決まっている』とのことでした。
なら、もうじき連絡がくるだろう
そのうち、本社はお盆休暇に入り、お盆休暇を明けても、待てども待てども連絡がない
もう一度、幹部の方に連絡を入れてみる
まだ連絡がないのですが、どうなっていますか？
返事は『担当者が動いていないことを確認しましたので、他の者が対応するようにします』
そして、ようやく２２日目にして、面談をしてもらました
忙しいとはいえ、対応が遅すぎる！！！！！！
会社も会社だ！！！
無責任上司は置いといて、別の問題ととらえる
面談で、無責任上司の現状を把握してもらいました
その上で言われたこと
『上司に対してはこちらで指導を行います。ですが、これは別の問題ととらえてください。
上司がやらないから、指示がないからやらないのではなく、自分達で行動をおこしてください。
上司以外のメンバーで、ルールを決め、掲示をすることで、上司を追い込んでいけばいいのです。
上司に意見を求めても返事がないなら、「こうしますがいいですね！」と皆で決定していけばいいです。
上司を悪者にしても、皆もやっていないのなら、同罪です。
他のメンバーで、自分たちが思い描くお店を話し合って、作り上げていって下さい。
もし、他の皆で作り上げた雰囲気に上司が馴染まないようでしたら、居場所がなくなり、出ていかざるを得ないかもしれません。』
なるほど。わかりました！居場所をなくせばいいんですね(笑)
この後、無責任上司にも聞き取りを行い、他のメンバーの面談も行ってくれると約束してくれました。
無責任上司のことは、お店の外に追いやっといて、まずは、他のメンバーで話し合って、ルールを決めていこうと思います。
閉店作業はどうなったのか？
無責任上司は、今まで一度もお店の閉店作業をしたことがありませんでした
先週、無責任上司にも閉店作業を経験してもらいました↓
無責任上司は1人で閉店作業ができたのか？
答えはノー
レジの精算については、３時までのパートさんに付きっきりで教えてもらったそうです。
違う作業についても他の方に手伝ってもらい、すべてを一人でやることなく終わったということでした。
やれていないのなら、忘れないように、定期的に閉店作業を行ってもらおう！
その日は、他のメンバーは早々に帰らせてもらいます(笑)
上司の居場所がなくなる日まで、あと〇〇日(笑)
本日もお付き合いいただきましてありがとうございました😊💕✨
合掌🙏✨
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